暖心聚合力 薪火续初心

      8月5日，梁新文董事长组织开展月度员工生日座谈会，与农历七月过生日员工面对面暖心交流。 
      座谈会氛围温馨融洽，大家依次发言，结合自身多年在岗经历畅谈感悟与心声。感谢公司始终心系员工、落实暖心福利、关爱职工生活，让每一位员工在岗位上收获温暖与成长。部分即将退休的老员工深情回顾在公司近四十年的奋斗时光，表示珍惜公司发展平台与团结友爱的团队氛围，真心珍视信凯大家庭的温暖情谊。即便临近退休，也将始终保持严谨务实的工作态度，在岗一分钟、尽责六十秒，绝不放松工作标准。同时发挥传、帮、带作用，扎实做好技术传承、经验传递，把优良工作作风和岗位经验交接给青年新员工，稳稳接好、传好企业发展的“接力棒”。
      会上，梁新文董事长作总结讲话：公司微信群常态化为过生日员工送上祝福，看似微小的暖心举动，充分彰显了信凯浓厚的团队意识与凝聚力。互帮互助、团结共进是信凯传承多年的优良传统，从早年婚丧嫁娶、春耕秋收互帮互助的家人，到如今凝心聚力、携手共进的团队氛围，“信凯家人”的情怀始终未变、代代相传。老职工是企业宝贵的财富，“传帮带”不仅要传技术、传经验、传管理，更要传文化、传精神、传担当，让踏实肯干、精益求精、创新进取的企业精神接续传承、生生不息。
      针对全体员工成长与企业长远发展，梁董提出两点工作要求：
      一是用心钻研技术，立足岗位深耕细作、勤学苦练、积累沉淀，夯实专业本领；
      二是大胆革新创新，打破固有思维，主动探索优化工作方法、提升工作效率。
       梁董寄语全体员工，企业发展迈入第二个65年，前路任重道远、未来前程似锦。希望全体员工坚守初心、脚踏实地、勤学善思、聚力奋进，共同筑牢、建好信凯发展平台，推动企业行稳致远，让每一位员工共享企业发展成果、过上更好的生活。